Menjalani suatu bidang pekerjaan tertentu pada suatu titik waktu tertentu akan mencapai titik jenuh yang terkadang akan sangat susah untuk dihindari. Jika titik tersebut telah ada dihadapan Anda maka terkadang mengharapkan agar dapat lari dari masalah tersebut. Namun terkadang tidak ada pilihan bagi Anda, sehingga mau tidak mau harus tetap setia di tempat kerja lama.

Itulah susahnya bagi seseorang yang telah memiliki pekerjaan namun menginginkan untuk beralih ke dunia kerja yang baru untuk menatap karir yang lebih cemerlang. Namun bagi Anda yang fresh graduate maka masalah tersebut tidak akan pernah ada, dan yang menjadi fokus bagi Anda adalah bagaimana caranya agar sesegera mungkin mendapatkan pekerjaan untuk menjamin kehidupan Anda. Kelemahan bagi seseorang yang telah fresh graduate adalah minimnya pengalaman, namun hendaknya hal itu jangan dijadikan alas an untuk memukul mundur semangat Anda, hal itu semua dapat diatasi dengan membuat surat lamaran kerja yang professional, tepat dan benar, sehingga akan dapat dicocokkan dengan bidang kerja yang akan Anda lamar.

Membuat CV dan surat lamaran kerja pada prinsipnya memilki prinsip yang sama agar dapat dilirik oleh perusahaan. CV dan surat lamaran hendaknya dibuat dengan tepat agar CV dan surat lamaran tersebut tidak menjadi sampah alias dibuang begitu saja oleh pihak HRD perusahaan. Untuk melakukan hal tersebut dengan baik berikut ulasan beberapa tips yang mungkin akan sangat berguna bagi Anda.

Seperti yang telah disebutkan pada paragraph sebelumnya, pada prinsipnya CV dan surat lamaran memiliki karakteristik yang sama, terutama dari segi tujuan yang ingin diperoleh yaitu untuk mendapatkan suatu pekerjaan tertentu. Dan pada dasarnya dalam pembuatannya dibedakan atas dua kriteria, yaitu pertama kriteria dengan pola penggabungan, dimana surat lamaran dan CV dibuat menjadi satu kesatuan. Kemudian kriteria yang kedua adalah dengan mengkotak-kotakannya, dimana pembuatan CV tersebut dipisah dengan pembuatan surat lamarann. Untuk kalang orang yang sedang cari kerja, umumnya lebih suka melakukan pengajuan CV dan surat lamaran dengan keadaan terpisah masing-masing.

Tersedianya lowongan kerja yang amat sanga terbatas, membuat calon tenaga kerja harus extra berusahan lebih keras dan cermat untuk mendapatkan pekerjaan yang diingikan. Calon pekerja tersebut harus berani tampil ulet untuk dapat bersaing dengan kandidat-kandidat calon lainnya. Namun semua itu tidak akan berjalan, jika untuk membuka pintu yang terkunci tidak memiliki kunci, dan kunci tersebut salah satu jenisnya adalah melalui pembuatan surat lamaran dan CV dengan baik. Dengan membuat CV dan surat lamaran dengan baik, maka kemungkinan untuk dipanggil ketahap selanjutnya akan menjadi lebih besar. Berikut langsung saja, beberapa tips-tips yang mungkin sangat berguna sebelum Anda membuat surat lamaran dan CV:

1. Dalam penulisan surat, usahakan untuk mengurangi kata-kata yang membuang waktu atau menghapus kata-kata yang bisa dihapus namun tidak mengurangi makna. Dengan kata lain, isi yang dimuat di dalam surat lamaran hendaknya harus singkat, padat dan jelas.
2. Dalam membuat surat jangan lupa untuk mecatumkan kepada siapa surat itu ditujukkan. Jika mengetahui nama orang yang akan menjadi tujuan surat, maka kenapa tidak untuk mencatumkan. Hal ini akan membuat orang atau pihak yang membaca surat lamaran atau CV Anda akan merasa lebih dihormati. Hal ini akan pula menunjukkan bahwa Anda serius untuk dapat bekerja di tempat perusahaan yang menjadi tujuan di dalam surat. Hal ini pula akan menjadi poin plus bahwa Anda memang serius dan sungguh-sungguh untuk mendapatkan pekerjaan dari lowongan yang telah disediakan.
3. Pembuatan surat sebaiknya didisain memiliki layout background yang bersih dan good looking alias enak dipandang, sehingga mata akan betah dan nyaman untuk membaca surat lamaran yang dibuat tersebut. Kemudian surat harus dibuat dan diringkas menjadi satu halaman dan tidak lebih. Jika surat tersebut diketik dengan menggunakan computer maka sebaiknya menggunakan huruf yang tidak neko-neko atau dengan kata lain hendaknya menggunakan huruf dengan type yang normal, missal jenis huruf “Times New Roman”
4. Akan lebih baik jika dalam surat yang telah dibuat juga dicantumkan bagaimana Anda sampai mendapatkan informasi tersebut, apakah dari internet, teman, media eletronik dan lain-lain. Selain itu, akan lebih baik pula jika dalam surat lamaran yang dibuat juga mencantumkan posisi atau kedudukan yang Anda minati, hal ini akan memnbuat HRD lebih mudah untuk menggolongkan surat lamaran dan CV yang telah dikirim, sehingga surat yang dikirim tersebut akan lebih terarah untuk mencapai sasaran dan tujuan.
5. Jangan lupa untuk menyisihkan kolom untuk dapat mencantumkan kontak personal berupa nomor handphone atau telephone rumah sehingga akan menjadikan lebih mudah bagi pihak perusahaan, terutama pihak HRD untuk dapat menghubungi Anda ke tahap seleksi lebih lanjut.
6. Terkadang dalam mengirimkan surat lamaran, perlu dilampirkan beberapa pas foto yang terakhir. Untuk hal ini sebaiknya dikirm foto dengan penampilan yang formal dan sebaiknya memiliki background yang mencolok seperti merah sehingga akan menjadikan mata yang memandang lebih tertarik dengan penampilan Anda jika dilihat dari foto. Kemudian sebaiknya juga mengirimkan foto dengan jumlah yang jangan berlebihan, kirimkan secukupnya (missal satu atau dua lembar foto Anda). Kecuali ada persyaratan tertentu, foto dapat dikirimkan dengan penyesuaian dengan jumlah foto yang disyaratkan oleh pihak perusahaan.
7. Setelah tahap diatas diselesaikan dengan benar, kemudian susun surat lamaran berurutan adalah sebagai berkut; (1) Foto dipojok atas sebelah kiri! (2) Kemudian selanjutnya adalah surat lamaran yang telah dibuat. (3) Dan terakhir adalah susunan CV yang telah Anda persiapkan sebelumnya. (4) Terakhir adalah berbagai dokumen dan surat-surat pendukung lainnya seperti sertifikat dari kegiatan yang telah diikuti, transkip akademik nilai yang diperoleh dari kampus, dan yang terpenting ijazah yang menandakan kelulusan dan layak mendapatkan pekerjaan yang telah disediakan dalam lowongan.
8. Setelah pada lankah 7 telah diselesaikan dengan baik, maka selanjutnya adalah melakukan pengemasan dalam satu buah amplop. Dalam memilih amplop sebaliknya menggunakan dengan ukuran jenis A4. Dalam surat memang sudah disebutkan posisi atau keduduan yang diminati, namun akan lebih bijak jika juga dituliskan kode posisi tersebut didepan dari amplop yang akan digunakan. Dan hal itu juga akan membantu pihak HRD untuk memilah surat dari Anda untuk dilakukan penyaringan posisi lebih lanjut. Ukuran amplop A4 tersebut bertujuan untuk memberikan kesan yang lebih formal dan memberikan kesan agar surat Anda memang patut untuk dapat dihargai oleh pihak perusahaan.
9. Kemudian langkah terakhir adalah dengan menuliskan alamat perusahaan dengan benar sehingga surat lamaran akan benar-benar sampai ditempat tujuan. Sebaiknya dalam menulis alamat jika diketik, juga menggunakan huruf yang formal. Jika memungkinkan sebaiknya menggunakan pengiriman dengan kualitas espress agar sampai denga cepat. Namun jika menggunakan internet atau email sebagai medianya, maka Anda cukup memperhatikan penulisan email tujuan dengan benar!

Demikian tips ringan ini dan selamat mencoba, semoga berhasil.