Jika ingin dan mempunyai keinginan yang keras untuk memperoleh jenjang karir yang sukses maka sudah sewajarnya dengan memanfaatkan semua potensi yang mendukung untuk tercapainya hal itu semua baik mulain dari diri sendiri maupun dari lingkungan sekitar kantor. Kemudian jika perbaikan dan peningkatan kualitas sendiri merasa sudah dilakukan maka sebaiknya mulai melirik untuk melihat peluang disekitar, salah satunya adalah dengan cara dengan cara menghargai rekan kerja dengan baik sehingga setiap pekerjaan yang dikerjakan dapat dilakukan dengan baik dna memuaskan. Dengan adanya rasa menghargai satu sama lain maka timbul semangat tambahan dan semangat kekeluargaan untuk mengerjakan setiap tugas tidak sendirian, karena lingkungan sekitar mensuport Anda dan pada akhirnya semua dapat berjalan sesuai dengan yag diharapakan dan pada akhirnya karir kita akan melesat sukses sesuai juga apa yang telah diharapkan.

Penting untuk kita ketahui bahwa penghargaan terhadap rekan kerja tidak hanya dilakukan dengan perkataan dengan pujian dan sebagainya, namun juga dapat dilakukan dengan perbuatan bahwa kita benar-benar menghargai rekan kerja kita di tempat pekerjaan. Perbuatan atau istilah bekennya adalah ‘pesan verbal apresiasi usaha seseoarang’ yang mencerminkan rasa menghargai setiap pekerjaan dan loyalitas rekan dan partner kantor sangat penting dilakukan, karena dengan cara mengapreasi setiap usaha yang dilakukan rekan, maka secara tidak lansung juga kita mengapresiasi diri sendiri untuk setiap usaha yang dilakukan untuk perkembangan kemajuan perusahaan. Seperti yang telah disebutkan pada paragraph sebelumnya, rasa saling menghargai sangat penting untuk dilakukan dikarenakan juga akan sangat mempengaruhi kenyamanan selama kita kerja disuatu tempat pekerjaan tertentu. Jika kita telah merasa nyaman dengan dengan suasana di kantor, maka dengan sendirinya kita akan mencitai setiap pekerjaan yang dilakukan, al hasil kesuksesan sudah didapan mata untuk mencapai puncak karir dan memajukan perkembangan perusahaan dengan baik.

Berikut ini beberapa hal-hal terkait yang mungkin jika dicermati dengan baik dan dilakukan dilingkungan tempat kerja kita maka akan menghasilkan energi positif untuk mendorong kemajuan karir kita khususnya dan perkembangan kemajuan perusahaan yang pada akhirnya ikut serta dalam mendorong kemajuan perekonomian nasional seperti pencipataan lowongan kerja baru pada umumnya. Banyak contoh kecil hal akan hal itu yang berkaitan dengan perihal apresiasi menghargai rekan kerja kita dikantor atau sebaliknya mereka rekan kantor mengharhai kita, diantaranya:

***Gerak-gerik penawaran

Di kala zaman masih belum mengenal istialah teknologi internet, maka sudah menjadi kebiasaan karyawan kantor untuk selalu sering kumpul bareng disaat istirahat misal dengan mengujungi kafe (coffe breaks) untuk sekedar melepaskan lelah dan mendapatkan suasana relax guna mengurangi rasa ketegangan dan kepenatan disaat kerja. Namun sekarang seiring dengan membludaknya pengemar aktivitas internet seperti facebook dan YM misalnya, mendorong masing-masing karyawan untuk bersikap lebih individu disaat jam istirahat berkunjung, dimana karyawan lebih gemar untuk berkomunikasi dengan temannya di dunia maya, dari pada berkumpul dengan rekan kerja untuk sekedar mendapatkan secangkir kopi. Oleh karena akan hal itu, merupakan hal yang positif jika ada rekan kerja yang menawarkan untuk makan siang bersama sesaat ketika jam istirahat kantor sudah tiba. Namun merupakan indikasi yang negatif (rekan kerja tersebut tidak tertarik dan tdak antusias untuk bergaul dengan Anda) jika saat dia atau mereka melewati meja kerja kita namun tidak menawarkan ajakan tersebut, atau malah berpaling muka dengan cara misalnya melihat waktu jam di dinding atau jam tangan. Menyikapi akan hal ini tidak ada salahnya jika kita menawarkan terlebih dahulu ajakan untuk makan siang atau ajakan untuk dapat minum secangkir teh bersama-sama.

***Perhatikan tatacara berbicara

Dalam hal ini bertujuan untuk menyikapi bagaimana rekan kerja kita berbicara dengan kita dan apa maknanya, dan bagaimanapula berbicara dengan benar dimana menghargai satu sama lain. Pembicaraan yang salah pada topik yang krusial akan mengakibatkan keregangan hubungan satu sama lain. Oleh karena itu sebaiknya hindari pembicaraan dengan topik yang sensitive sebisa mungkin, apalagi topik yang sensitif namun tidak ada kaitannya dengan pekerjaan. Perhatikan mimik muka lawan bicara kita, semakin antusias mereka kita ajak bicara maka semakin bagus hubungan untuk kedepannya, terutama untuk bekerja secara tim-work. Perhatikan juga cara berbicara pada moment-moment waktu tertentu semisal waktu rapat, usahakan untuk dapat bertindak dan berbicara dengan benar, jangan memaksakan ego, dan berikan waktu untuk berbicara kepada rekan kerja untuk mengeluarkan pendapat sekalipun mereke berbeda pandangan dengan kita. Dengan menggunakan tata-bicara yang bagus maka komunikasi dapat berjalan dengan lancer. Tata-bicara yang bagus juga tidak berarti harus formal selalu, misal ada  kalanya ketika makan bersama  saat jam istirahat kantor sekali kali usahakan untuk melontarkan humor yang mampu membuat mereka ketawa sehingan Anda dapat lebih dekat dengan mereka.

***Rekan kerja copy-cut kebiasaan Anda

Bagi beberapa orang mungkin akan merasa gedek dan sangat tidak suka jika kebiasaan tingkah lakuknya di tiru oleh orang lain, terutama misalnya ditiru oleh rekan kerjanya sendiri di kantor. Sebenarnya jika kebiasaan kita ditiru oleh orang lain bukan berarti merupakan hal yang buruk, tapi kemungkinan besar orang yang meniru kebiasaan kita tersebut secara tidak sadar telah menghargai kita atau bahkan mengidolakan kita sehingga secara tidak sadar sering meniru tingkah laku kita agar menjadi sukses seperti kita. Lebih baik berpikir positif dari pada selalu makan hati yang membuat beban pikiran bertambah bukan!