Perkembangan teknologi acap kali dikaitkan juga dikaitkan dengan perkembangan kebudayaan. Semakin tinggi teknologi yang ada akan juga sangat menunjang untuk perkembangan budaya itu sendiri. Terutama dalam fasiliats pencarian informasi.

Jika dahulu kala cari kerja harus dilakukan dengan cara door to door ke perusahaan atau melalui surat yang dikirimkan via pos. Sekarang hal itu dapat diringkas menjadi lebih instan. Untuk Anda yang saat ini sedang melakukan pencarian kerja, maka tidak heran menjadikan internet sebagai tool andalan untuk mendapatkan informasi lowongan kerja.

Namun sayang perkembangan internet dalam menyediakan informasi tak serta merta lurus. Adakalanya dalam mencari informasi lowongan kerja Anda harus menelusuri bagaikan orang tersesat di hutan belantara yang diberi nama internet itu sendiri. Di internet sendiri banyak terdapat informasi yang menyesatkan. Jika Anda tidak hati-hati Anda akan terperdaya dan kemungkinan terburuk Anda bisa mengalami kerugian yang tidak sedikit dari segi materi dan waktu.

Berikut ini beberapa tips untuk mencari informasi lowongan agar sesuai dengan selera dan apa yang yang Anda inginkan:

1. Jika memungkinkan untuk langsung menhubungi situs resmi perusahaan yang memberikan informasi lowongan kerja. Hal ini untuk menghindari kemungkinan agar Anda tidak tertipu dan membuang waktu yang sia-sia. Jika Anda mendapatkan informasi lowongan dari situs yang diragukan kredibilitasnya, maka sebaiknya Anda acuhkan saja. Karena kemungkinan besar informasi yang ditawarkan oleh situs-situs yang tidak jelas tersebut bersifat spam atau tidak bisa dipertanggung jawabkan kebenarannya.
2. Jika tidak memungkinkan untuk dapat mendapatkan informasi lowongan dari situs perusahaan resmi, langkah cadangan yang harus dipertimbangkan adalah dengan memilih situs pihak ke-tiga yang memang benar-benar compenten dibidangnya. Mungkin salah satu situs yang mungkin direkomendasikan sebagai contoh adalah http://www.karir.com/.
3. Setelah mendapat informasi yang dapat percaya, maka usahakan agar dapat berkomunikasi minimal via phone untuk memastikannya.
4. Mungkin salah satu indikasi bahwa situs-situs yang patut dicurigai menyediakan informasi yang sifatnya spam atau tidak bertanggung jawab adalah sebagai berikut:

• Informasi yang disajikan jarang di update, hal ini terlihat sekali dari informasi lowongan yang ditampilkan banyak yang sudah kadaluarsa. Misal informasi lowongan pekerjaan tahun kemarin masih saja belum dihapus.

• Hindari situs penyedia lowongan yang tidak mau modal. Saat ini banyak orang yang membuat situs dunia kerja dengan nama situs dan hosting yang geratisan, misal www.xxxxxxx.blogspot.com , www.xxxxxx.worpress.com , jika Anda menemukan situs yang demikian maka hampir dipastikan informasi yang disajikan adalah spam. Kebanyakan situs semacam ini hanya mengejar kepentingan SEO saja atau Search Engine Optimization saja , dimana membidik kata kunci tertentu agar dapat muncul urutan pertama di search engine seperti google, yahoo, msn dll.